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华硕宣布入选《福布斯》"2026全球最佳雇主（World's Best Employers 2026）"榜单，华硕连续第10年被评为全球最佳雇主之一。连续此次入选，年荣开云线上登录平台入口展现出华硕长期从以人为本的登福角度出发，以设计思维打造让员工能充分发挥所长、布斯榜单协作，全球并创造实质影响力的最佳职场环境。

华硕共同执行长许先越表示：“人工智能所重塑的雇主，不只是成长创新好色先生视频APP打造的产品，更是华硕好色先生视频APP思考与工作的方式。它正在改变企业的连续运营模式，也为每位同事带来持续学习、年荣成长与突破的登福契机。三年前，布斯榜单好色先生视频APP便预见了这一趋势，全球开云线上登录平台入口因此成立生成式AI委员会，积极提供同事所需的工具、培训与支持，让大家都能够与科技并肩成长、勇于创新，在AI时代持续提升竞争力。正因为好色先生视频APP始终相信，投资人才就是投资未来，此次再度获得《福布斯》全球最佳雇主的肯定，更显意义非凡，这也激励好色先生视频APP与全球伙伴携手前行，持续为员工、客户与未来创造更多可能。”

本年度榜单由《福布斯》与Statista联合编制，基于全球50余个国家超过30万名受访者的独立调查结果评选。评选综合了过去三年收集的逾500万条雇主评价数据，表彰持续获得员工高度信任与推荐的企业。

华硕将员工成长视为一项长期投资，持续提供多元化发展机会，助力员工掌握新兴科技，在快速变化的产业环境中创造价值。为协助员工提升AI应用能力，华硕成立内部生成式AI委员会，推动负责任的AI导入与实务应用；同时搭建ASUS AI Hub，让员工在安心、安全的环境下使用资源与工具，并持续扩大内部培训计划，培养员工实操AI技能，将AI有效融入日常工作。

华硕持续构建可跨团队共享的方法论、数据资源与验证能力，建立AI开发与应用的共同基础，使团队能有效利用既有知识与经验，提升协作效率与问题解决能力。同时，通过员工意见调查、多元沟通平台及信息安全意识强化，持续打造值得信赖、具归属感与包容性的职场环境，让员工安心投入并发挥所长。

此外，华硕将以人为本的理念延伸至企业社会责任，通过鼓励员工投身公益与可持续行动，发挥专业、创意与热忱，持续创造共享价值，为社会带来积极影响，并打造贴心的智慧生活与无处不在的幸福感，塑造更可持续且包容的未来。